Trouver le bon format.
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- Moniteurs diplômés
- Depuis 13 ans à Quiberon
Notre lecture
Ce qui compte vraiment dans un séminaire réussi.
Une demi-journée team building peut suffire à créer un souvenir marquant. Un séminaire résidentiel de trois jours transforme une équipe. Entre les deux, il existe une gradation que nous connaissons par cœur pour l'avoir orchestrée des centaines de fois.
Nous vous aidons à choisir le format juste — ni trop court pour ne pas frustrer, ni trop long pour ne pas lasser. Chaque format ci-dessous a sa cible d'usage.
En détail
Les points-clés.
Demi-journée (3-4 h)
Idéal pour un afterwork, une réunion annuelle avec un temps fort, ou une prise de poste symbolique. Format nautique ou terre selon la saison.
Journée complète
Le format le plus demandé : matin séance de travail, après-midi activité outdoor, dîner convivial. Une journée qui marque sans peser sur les agendas.
Séminaire 2 jours / 1 nuit
L'immersion vraie commence à partir d'une nuit sur place. On peut travailler, souffler, dîner ensemble, échanger informellement. Le format idéal pour un CODIR ou une équipe en transformation.
Séminaire 3 jours
Pour les moments qui comptent vraiment : lancement stratégique, séminaire de rentrée, célébration d'anniversaire d'entreprise. Alternance travail / aventure / temps calmes.
Format hybride
Un temps commun sur la presqu'île, prolongé par des ateliers en distanciel ou une soirée partagée par visioconférence. Pour les équipes en télétravail.
Événement récurrent
Certaines entreprises reviennent chaque année avec un format un peu différent. Nous gardons la mémoire de ce qui a fonctionné et vous proposons la déclinaison suivante.
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Continuer votre exploration.
Un séminaire à monter ? On dessine ça ensemble.
Nous concevons chaque programme sur-mesure. Décrivez-nous votre groupe, vos envies, vos dates : nous répondons sous 48 h.