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STAGE 2 JOURS Wild Breizh Aventure

« Processus social par lequel un groupe de personnes agissent de concert au service d’un but commun dans un environnement inconnu en pleine nature  »

Pas besoin de prendre l’avion pour sortir de sa zone de confort, le Morbihan vous accueille pour 2 jours intenses en pleine nature. Munis d’un roadbook, vous ferez corps avec votre équipe en Bretagne Sud ! Découvrez la presqu’île de Quiberon sous toutes ses perspectives !

«48 Heures» est un stage encadré par des instructeurs et des consultants multi-secteurs. Il est dédié aux entreprises en quête de fortes valeurs et aux stratégies bien ciblées. L’objectif est de vous aider à développer les capacités de vos équipes. Vous allez apprendre à mieux vous connaître, développer la cohésion de votre groupe, accroître vos savoir-faire naturels et augmenter votre sens de l’effort.

Aucune performance individuelle, l’énergie est 100 % collective.

 

Chaque stage est unique et sur-mesure. Il évolue en fonction du niveau des groupes et de la volonté de chacun. C’est VOUS qui écrivez l’histoire.

Comment organisez-vous votre sortie ? Notre staff fera corps avec votre équipe, il est votre source de motivation dans les moments durs et permet d’intervenir quand la tension est trop forte. Les épreuves s’adaptent très bien aux sédentaires comme aux équipes les plus sportives. Ce stage 100% nature à Quiberon est dédié aux entreprises qui souhaitent sortir de leur zone de confort, développer une forte cohésion et aller chercher le leadership naturel de chacun. 

Ce stage de cohésion intense à Quiberon est réalisé en étroite collaboration avec nos instructeurs et consultants qui répondent à des problématiques précises. 

 

# Aventure humaine à Quiberon
# Stage 100% nature à Quiberon
# Stage de cohésion intense à Quiberon
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# Source de motivation
# Esprit d'équipe
# Trophée sur mesure

Témoignages

“Un stage au-delà de nos espérances ! 2 jours très riches en émotions, qui resteront un moment clé dans notre vie d'entreprise ! Chaque collaborateur a su trouver sa place, et nous constatons désormais une meilleure communication au sein de l'équipe. Un grand merci !”
Laurent